开云热爱奖
面向值得长期记录的个人、队伍、组织者与体育故事，强调持续投入及其为身边人带来的积极改变。
品牌自主荣誉体系
让每一种热爱，
都有被看见的位置
开云体育以“开云热爱奖”、城市运动力称号与城市赛季荣誉，记录运动中的坚持、成长、协作和社区贡献。这里的荣誉不只回答谁赢得比赛，也关注谁让一支队伍走得更远、让更多人愿意开始。
荣誉属性说明
本页所述奖项、称号与榜单均由开云体育自主设立，用于品牌活动及自有活动社群中的参与记录与价值表达，不代表外部机构评级或行业权威排名。
年度开云热爱奖
城市运动力称号
城市赛季竞赛荣誉
城市运动力榜
面向开云体育自有活动社群，以具名称号呈现跑团、新手社群、校园伙伴和企业倡导者的参与特点。
城市赛季荣誉
在竞赛结果之外，同时记录最佳队友、进步之星与公平竞赛等表现，让赛场价值拥有更完整的视角。
开云热爱奖 · 类别花谱
荣誉不必只有
一种盛开方式
五个年度类别从不同位置观察运动：有人把训练写进日常，有人让新队伍找到节奏，有人默默组织每一次相聚，也有人在对抗中守住尊重。体育故事则把这些片段连接起来，让一次参与留下可理解、可分享的回响。
类别并列呈现，不以视觉大小区分高低
年度运动坚持者
关注长期、稳定而真实的运动投入。被看见的不只是某一次突破，还包括在工作、学习与生活之间持续为运动留出位置，以及如何面对停顿、恢复和重新出发。
年度新锐队伍
记录仍在形成风格、建立默契的新队伍。成长可能体现在更稳定的训练、更清楚的分工，也可能是成员开始彼此支持并共同承担责任。
年度社区组织者
关注那些把想法变成一次次可参与活动的人：协调时间、照顾不同经验、维持沟通，并让新成员在社群里找到自然的位置。
年度公平竞赛团队
认可尊重规则、尊重对手与尊重队友的集体表现。评价不只停留在一次赛场行为，也会观察团队如何处理分歧、回应判定并共同维护参与体验。
年度体育故事
一篇值得留下的体育故事，不一定从领奖时刻开始。它也可以关于第一次加入训练、一次失利后的重组、一群人如何把闲置时间变成固定活动，或一个普通参与者如何慢慢成为他人的运动伙伴。
提名与评选
让一段投入，被完整地理解
提名不是用一句赞美替代事实，而是把参与背景、持续时间、实际行动与影响讲清楚。自荐与社群提名采用同一组评价维度，不因提名来源不同而改变判断标准。
1
提交自荐或社群提名
围绕人物、队伍或组织者的参与经历提供清楚说明，重点呈现具体行动及其发生的场景。
2
材料整理与类别匹配
根据提名内容确认适合的荣誉类别，并整理可用于理解经历的背景信息，避免只以结果或单一事件作出判断。
3
多角度评审
评审从运动参与、团队协作、成长变化与社区贡献等角度阅读材料，关注经历与类别是否真正匹配。
4
形成荣誉记录与故事表达
结果用于对应周期的品牌荣誉呈现；适合展开的参与经历，可在取得内容授权后进入故事记录。
评价维度
不以竞技成绩单独决定- 持续参与
- 关注投入是否具有连续性，以及参与者如何面对中断、调整与恢复，而不是简单比较次数。
- 成长变化
- 观察技能、习惯、信心、责任感或队伍协作方式发生的可描述变化。
- 团队贡献
- 理解其如何支持队友、承担工作、分享经验，并共同维护训练与比赛体验。
- 社区影响
- 关注是否帮助更多人接近运动、降低参与门槛，或使一项活动能够稳定延续。
利益关系回避
如评审参与者与候选人、候选队伍或相关材料存在可能影响独立判断的直接关系，应主动说明并回避对应项目的讨论与判断。回避用于减少利益关联对评选的影响，不被包装为额外荣誉或认证。
具体提名周期、材料格式、评审人员构成与结果发布时间，以相应年度活动信息为准；未公布的安排不以装饰状态或倒计时替代。
城市运动力榜
不是城市排名，而是社群群像
“榜”在这里承担整理与呈现的作用：它面向开云体育自有活动社群，以清楚称号记录不同组织如何创造参与机会，不比较城市优劣，也不以称号数量推导热度。
活力跑团
关注稳定组织日常跑步、形成友好节奏并鼓励成员长期参与的社群。速度不是唯一叙事，彼此等待、路线沟通与持续相聚同样重要。
友好新手社群
认可愿意解释规则、照顾初次参与者，并让不同经验成员都能找到合适角色的社群氛围。
校园运动伙伴
记录在校园中连接同学、协助训练、组织交流或帮助社团延续运动传统的伙伴角色。
企业运动倡导者
关注在组织内部持续发起运动、协调参与条件并帮助同事建立健康互动的人。称号强调倡导与连接，不等同于对企业整体表现的外部评价。
城市赛季荣誉
赛果落定之后，还有值得记住的表现
城市赛季竞赛荣誉保留冠军与亚军等结果性记录，同时把镜头转向合作、进步与公平竞赛。不同荣誉对应不同观察角度，不互相替代，也不把成长类荣誉解释为竞技名次。
冠军 / 亚军
对应具体城市赛季项目与赛制产生的竞赛结果，只在相关活动范围内记录，不延伸为跨项目或跨城市的综合排名。
最佳队友
关注沟通、补位、鼓励与责任承担。它让那些不一定进入得分统计、却能改善团队体验的行动获得清晰表达。
进步之星
记录一个赛季中的积极变化，可涉及技能、体能、理解、信心或团队角色；重点是变化过程，而非与其他参与者作简单横向比较。
公平竞赛奖
用于认可对规则、对手、队友及活动秩序的尊重。它属于品牌活动中的赛季荣誉，不作为外部认证使用。
参与故事
从称号回到真实的人
荣誉只是入口，故事才让一次坚持拥有具体的时间、关系与转折。获奖者、候选人和参与队伍的内容，将围绕真实经历展开；未确认的人物、队伍和结果不会用示例姓名代替。
故事观察 / 坚持
记录反复出发，而不只记录连续完成
坚持的故事会保留停顿与调整：参与者为何开始，什么曾让计划中断，又是什么使运动重新进入生活。这样的叙述比一串次数更接近真实经验。
故事观察 / 成长
变化可以很小，但要能够被说清楚
成长可能是一项动作更加稳定，也可能是敢于加入队伍、开始帮助新人，或学会在失利之后重新沟通。故事关注变化如何发生，而不是制造夸张转折。
故事观察 / 协作
把那些没有出现在比分里的贡献写下来
沟通安排、主动补位、照顾队友状态、化解分歧，这些行动共同决定一支队伍如何相处。协作故事让幕后贡献拥有名字之外的具体内容。
故事观察 / 社区
一项活动如何从想法变成大家的固定相聚
社区故事关注组织者、志愿协助者与普通参与者之间的连接，呈现他们如何降低加入门槛、维持活动节奏，并让运动成为共享的日常经验。
内容以真实材料及必要授权为基础
热爱荣誉希望保存的，不是一排彼此相似的荣誉标签，而是运动如何进入普通生活、如何连接人与人，以及一份投入为什么值得被认真讲述。
把热爱，带到每一场